2023年8月18日，由玉成集团组织的2023年度第一期潜力人才高级培训在湖北孝感顺利开班，来自集团总部及下属公司高级业务经理共计35人参加了本次培训。本着提升高级业务经理经营管理理念、选拔公司经营储备人才的培训目标，集团副总裁何学海先生亲自指导组织、出席并授课。

本次培训采取现场授课、情景模拟、沙盘演练以及角色扮演的方式，分小组PK学习。18日下午，由人力资源总监汪胡林主持召开培训动员会并介绍此次培训相关事项，以抓阄的形式分组分区域开展为期两天的市场调研活动。回收业务部总经理胡冬祥指导各成员积极参与，起组名喊口号，培训氛围十分活跃。

抓进度刻不容缓，保完成时不我待。为期两天的市场调研活动中，各组拟定调研目标、研究调研策略、落实调研方法、拟草调研报告、制定业务方案，在竞争中学习，在学习中成长。

紧张的市场调研工作结束后，各组分别上台汇报。每组根据不同区域的业务开展情况展开说明，深度剖析了当前市场的竞争情况并结合孝感公司实际情况，拟定初步经营方案。为填充空白市场提供了新思路，拓宽了业务发展新赛道。汇报结束，集团副总裁何学海、回收业务部总经理胡冬祥根据各组汇报情况进行了提问和打分。

为进一步提升高级业务经理市场调研能力，回收业务部总经理胡冬祥先生详细介绍了市场调研的基础逻辑和框架，并提出了高级业务经理的核心胜任能力，为大家未来能力的提升提供了方向。

作为玉成集团高级潜力人才、未来的中坚力量，团队管理能力的提升亦重中之重。人力资源总监汪胡林先生介绍了非人力资源管理者的人力资源管理基本理论和工作中可实际运用的管理方法，并指出团队真正的人力资源管理者，实则是团队负责人。

作为一名优秀的管理者，未来报废车公司的经营者，经营分析是一项必不可少的必修课。为此，集团财务与审计部经营分析负责人石庆文先生就如何快速测算一台报废车的收益、如何核算报废车公司经营效益，作了详细的讲解。通过案例娓娓道来，利用导图层层递进，将原本略显枯燥的财务课程，讲解的生动有趣。学员们积极互动，取得了极佳的课程效果。

如何成为一名合格的管理者？这是本次培训意义所在。作为一名管理者既要求精通业务又要求具备经营管理思维，两手抓，不可缺其一。

本次培训也得到公司领导的高度重视，集团副总裁何学海先生出席授课。从经营管理的角度为员工答疑解惑。在培训授课当中，何总紧紧围绕着“使命、愿景、价值观”主题，并在培训伊始，就提出了使命愿景价值观：让我们“志同”而“道合”这一核心观念。通过视频教学、理论讲解的方式，深入浅出，为大家详细讲解了日常工作中非常常用的有效管理手段和方法，并通过一个个课堂练习加深了我们对培训内容的理解，真正让每位学员受益匪浅。

为期四天的培训紧张又激烈，竞争、合作、学习、成长，五组团队均有不俗表现，在这场与时间赛跑的紧张竞赛中，评委们逐一打分，根据评分规则决出了本次比赛冠军组，也印证了他们的组名：“勇夺第一组”。

希望在今后的工作过程中，可以继续保持冠军风采，成为干事不挑事，负重不怕重的先进典型。集团副总裁何学海先生为冠军组颁发证书、奖杯。同时，为奖励优秀个人，本次培训共选拔出七名资深业务经理入选总公司师傅团队，即王曲女士、李石磊先生、叶海来先生、冯子星先生、王邦跃先生、杨巨龙先生、郑竹青先生。回收业务部总经理胡冬祥先生为他们颁发荣誉证书。全体参训人员培训合格，孝感公司经营负责人朱健先生为大家颁发了结业证书。

带着与时间赛跑的精神理念，极大考验了五组业务团队的业务开拓及市场调研分析能力。来这里的每一位同事都是各公司业务部门翘楚，通过此次培训，相信所有参训学员都能够更加积极面对新市场新变化，快速成长为一名优秀的管理者。