2018年11月17日，“第五期玉成潜力人才培训班”在滁州凤阳顺利召开。合资公司总经理、一线业务人员以及集团本部骨干员工共计近50人参加了会议，会议由管理与文化部总经理杨跃主持。

会议培训的主题：阿米巴经营。

本次会议一改往期的人员座次，将全体人员按5人一组共分成8个阿米巴小组、一个考核组，每组推选一个巴长，整场培训会由副总裁何学海详细解读阿米巴经营理念、精髓、意义。结合玉成现有业务如何导入阿米巴经营模式、如何落地以及如何对每个阿米巴进行考评，最后通过阿米巴的理念来制定工作计划和目标，并将计划和目标落实到每季、每月、每周，以此来实现公司内的每个阿米巴内的全员自发高效的工作，完成个人和企业利润最大化。

培训过程中还穿插多次问答互动，各小组踊跃发表自己的观点和感悟，分享工作中的心得和体会，讨论气氛激烈、融洽。考核组根据各巴对阿米巴知识点的理解，对各巴进行评分，最终对分值最高的小组给出现金奖励。所有学员通过课堂互动和实战作业加深了对阿米巴的理解，各巴长还分享了学习体会。

 集团公司董事长、总裁王攀做了激情四射的发言。他分别从行业的宏观政策、竞争对手、我们自己以及玉成未来的战略分析当前行业形势，着重提出潜力人才是玉成未来的脊梁。

最后，副总裁何学海对培训会做了简短的总结，给与会人员分享了一句话，希望大家共勉之。

【不能高估自己短时间内做成一件事的能力，但也不要低估自己相对长的时间内做成一件事的能力！】

培训结束后，大家欢聚一堂共进晚餐，整个培训会在欢快、温馨、活跃的气氛中圆满落幕。